Thursday, November 29, 2007

semaine 48, novembre 2007, problématique


ici quelques réflexions schématiques sur la problématique du DKN.

Comment arranger les 3 axes : Network - Knowledge - Tic ?







A lire quelques articles de Gensollen sur les communautés, et les introduire dans une partie ou j'explique distinction réseau - communauté - société ?

Des réseaux aux communautés : la transformation des marchés et des ...

Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Version HTML
Des réseaux aux communautés : la transformation des marchés et des hiérarchies - Michel Gensollen - 2005. Dans la suite, on s'intéressera à la façon dont ...
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sinon je viens de découvrir quelques outils sympa :

- intégration de refworks avec Google Scholar pour collecter automatiquement les références biblio. J'ai commencer à reprendre celles que j'avais sur Bibus.
Il faut que je contrôle que toutes ont bien été reprise.

- google note book a creuser pour voir la pertinence du truc.

Wednesday, November 21, 2007

mercredi 21, BZH network

Toujours à partir des contributions sur le hub je les replace dans la chronologie.

J'ai progressivement ajouté les commentaires.

-> il faut que je pense à vérifier que les personnes ayant déposés des commentaires doivent être comptabiliser dans la base des auteurs.

Ayé, la totalité des commentaires (y'a peut être une ou deux erreurs :o) sont intégrés dans la chrono.

On remarque clairement dans le rythme, qu'a compter de septembre 2007, il y a un accroissement et un renouvellement des memmbres. Quelques long débats font intervenir une dizaine de personnes.
Ces débats cristalisent les rélfexions alors qu'au début, il n'y avait finalement que 2 ou 3 contributeurs.

je propose de faire une annlyse des régimes d'engagement comparée afin de mettre à priori, en évidence un changement radical de régime.
Au début, beaucoup de discussions sont en fait des compliments, des félicitations, des remarques, comme sp, par exemple qui cimpléte un article en citant date et source exact.

A plusieurs reprises SP est LE propriétaire du hub.

Progressivement, il ne dépose plus réellement d'info mais par contre participe beaucoup à l'accueil des nouveaux, de même que JF ou OB.


Je pense qu'il peut être intéressant de mettre en parallèles certains écrits sur facebook :
  • Pourquoi je n'aime pas Facebook...de Knowledge Management & Performance de Alexandre Perrin
  • Réseaux sociaux : quand les utilisateurs s’en fichent de InternetActu.net de Jean-Marc Manach
  • Réseaux sociaux : mon nettoyage d’automne de Arkandis - Sylvie Le Bars de Sylvie Le Bars
  • Pourquoi je ne crois plus en Facebook (fredo)

Thursday, November 15, 2007

Jeudi 15 novembre

journée Labo.

Rédaction d'un document de présentation de la thèse et surtout des sources de données pour la société Aguidel.

Ce midi passage à urfist pour une formation Wordmapper. Qui pourrait s'avérer utile pour l'analyse sémantique du corpus en attendant Réseau-lu.

Et aussi, inscription à l'école Doc.

Wednesday, November 14, 2007

le grand léviathan

--> article sur la diaspora roumaine ??

where is the link.

Thursday, November 01, 2007

bzhnetwork, analyse des profils

La grille de françoise :

nom/ profession/localisation/ but de l'inscription et description des contributions je rajoute Homme/ femme


quel est le ratio des auteurs dans le temps ?

pendant combien de temps un seul auteur,
comment son rôle évolue ?


s'intéresser plus particulièrement aux échanges animés...


types et familles d'inteventions :
- promotion perso
- actu sur la bretagne, revue de presse

- auteurs réguliers
- juste en passant


Partir de SP et suivre quels acteurs s'accrochent, comment pourquoi -> fermeture du hub bretagne,
dev des hub clubs business....

TAF : Job, News

vendredi soir, fini la compil des contributions, reste les profils des auteurs (200) à remplir selon la grille de FP.
L'aspect motivation se fait uniquement à partir des messages postés.

Pour la suite, je reprend sur un jour une chronologie du réseau en mettant en avant les 3 critères de DB :

- réseau (médiateurs)
- grandeur des messages
- régime d'engagement